Rok 2025 se v našem středisku nesl ve znamení systematického vzdělávání a profesního rozvoje zaměstnanců. Díky finanční podpoře Nadace ČEZ jsme mohli realizovat celou řadu vzdělávacích aktivit, které posilují odbornost našeho týmu a přímo se promítají do kvality poskytovaných sociálních služeb.
Vzdělávání bylo zaměřeno jak na pracovníky v přímé péči, kteří jsou v každodenním kontaktu s klienty, tak na kolegy z administrativy. Cílem bylo prohlubovat odborné kompetence, zlepšovat spolupráci v týmu a reagovat na současné trendy v sociálních službách.
Významnou součástí vzdělávacího plánu byl kurz Péče zaměřená na člověka, kterým prošli zaměstnanci pracující s klienty. Kurz přinesl nové pohledy na individuální přístup, podporu důstojnosti a respektování potřeb každého člověka. Pracovnice Denního stacionáře se dále vzdělávaly v oblasti bazální stimulace, která je důležitým nástrojem při práci s lidmi se středním a těžším postižením.
Nezapomněli jsme ani na praktické dovednosti využitelné napříč celým týmem. Všichni zaměstnanci absolvovali zážitkový kurz první pomoci a školení zaměřené na efektivní komunikaci a spolupráci, které posilují jistotu v krizových situacích i každodenním pracovním kontaktu.
Vzdělávací aktivity spolufinancované díky příspěvku NADACE ČEZ:
- Etické aspekty práce v sociálních službách (kolegové, kteří nastoupili v letech 2024 a 2025)
- Program Portage (sociální služba Raná péče)
- Fundraisingová dílna Bootcamp 2025
- Etická dilemata v péči o klienta se závažným onemocněním v sociálních službách (sociální služba Raná péče)
- Péče zaměřená na člověka (všichni zaměstnanci sociálních služeb)
- Školení první pomoci (všichni zaměstnanci)
- Efektivní komunikace a spolupráce v týmu (všichni zaměstnanci)
- Finanční řízení organizací (ekonomka)
- Základní kurz Bazální stimulace (sociální služba Denní stacionář)
- Účetnictví a daně pro nestátní neziskové organizace (ekonomka)
- Legislativní novinky pro mzdové účetní a personalisty (ekonomka)
- Specifický přístup při práci s osobami s demencí (sociální služba Raná péče)
Velmi si vážíme podpory Nadace ČEZ, která umožnila realizaci těchto vzdělávacích aktivit. Díky jejich nadačnímu příspěvku můžeme dlouhodobě rozvíjet naše zaměstnance, zvyšovat kvalitu a efektivitu poskytovaných služeb a naplňovat naše poslání – poskytovat odbornou, respektující a lidskou podporu lidem, kteří ji potřebují.
Děkujeme Nadaci ČEZ za důvěru a spolupráci.
